(1)安全最優先
(2)安全マネジメントの確立・実施・維持
(3)事故件数目標の達成
(4)経営トップ自ら現場に立ち、会社全体で事故削減意識の社内風土創りを行う
 
有責事故・・弊社従業員が人や物に対しご迷惑をおかけした事故
無責事故・・営業所車庫内での社内事故や飛び石やパンクなど

目標30期(2024年4月1日〜2025年3月31日)

有責事故 人身事故:0件
物損事故:2件
 

無責事故

13件
 

実績29期(2023年4月1日〜2024年3月31日)

有責事故 人身事故:0件
物損事故:2件
 

無責事故

17件
 
組織体制及び指揮命令・報告系統について
重大事故・事件発生時の緊急連絡体制
 
バック時の3点確認の徹底
 
第1回
日時 2024年3月
場所 本社/各営業所
内容 1.新型コロナウイルス発生に伴う影響について
2.運輸安全マネジメント会議(キックオフミーティング)
3.危険予知トレーニング
4.改正労働基準法について
5.異常時対応訓練
2024年度年間教育計画
 
30期(2024年4月1日〜2025年3月31日)
実施予定日 第1回 令和6年9月
第2回 令和7年3月
重点監査事項 (1)安全重点施策の実施、検証
(2)再発防止策の策定と周知
(3)ヒヤリ・ハット情報の収集と分析、防止策の策定と周知
29期(2023年4月1日〜2024年3月31日)
実施日 令和6年3月実施
是正箇所 (1)安全重点施策の内容
(2)収集した事故・苦情情報の再発防止策の効果検証と見直し状況
(3)ヒヤリ・ハット情報から究明した原因をもとに、事故予防等の社内周知と業務環境整理状況
 
代表取締役 荒木 裕一朗
 
安全管理規程について